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早读打卡、封闭培训、强制感恩,“新型PUA”正在入侵职场
发布日期:2025-03-25 已有13人浏览
“付出不亚于任何人的努力!要谦虚,不要骄傲!要每天反省!活着,就要感谢!”每天早上9点,冯娟走进公司第一件事,就是和几十名同事在会议室站成两排早读。他们昂首挺胸,声音洪亮整齐,每念完一句,双手拍一次大腿,给口号打节拍。 每当这时,冯娟总觉得自己像个局外人,灵魂悬浮在半空冷眼旁观:“我到底在干什么?”她厌恶这种机械的仪式,却不敢懈怠。老板会看录制的早读视频,谁不够有热情,早会上免不了挨训。她甚至故意提高嗓门,生怕朗读的气势不够足。 这不是个例。早读打卡、封闭培训、强制感恩,在全国各地,打工人上的班,正在被一种新型“PUA”模式占领。 01“付出不亚于任何人的努力”,一天读50遍 冯娟每日诵读的口号源自“盛和塾”的六项精进课程。“盛和塾”由日本“经营之圣”稻盛和夫创立,向全球企业家传授其经营哲学。为了防止去世后理念被滥用,稻盛和夫在2019年解散全球盛和塾,不过中国分部保留了下来。 随着企业面临的经营压力增加,中国盛和塾日益壮大。过去五年里,中国的学员从7000多名企业老板激增到3.5万,分塾遍布30多个地区、127个城市,除了企业主之间的学习,中国盛和塾对企业员工的培训业务,发展得更是如火如荼。